检索条件： 工资管理 ( 主题词 )
责任者 刘园,李志群
出版信息 中国财政经济出版社 ,2001
ISBN 7-5005-5284-X
扫二维码，手机查看
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。
可变薪酬体系原理与应用
刘园,李志群.中国财政经济出版社,2001.
责任者 千海
出版信息 中国经济出版社 ,2018
ISBN 978-7-5136-4893-6
管理就是用好人分好钱：企业薪酬设计与落地全案
千海.中国经济出版社,2018.
责任者 蔡巍,姜定维
出版信息 立信会计出版社 ,2014
ISBN 978-7-5429-4202-9
奖金就该这么发
蔡巍,姜定维.立信会计出版社,2014.
责任者 孙宗虎
出版信息 人民邮电出版社 ,2012
ISBN 978-7-115-27862-3
薪酬体系设计实务手册
孙宗虎.人民邮电出版社,2012.
出版信息 东方出版社 ,2007
ISBN 978-7-5060-2954-4
如何发奖金
蔡巍,姜定维.东方出版社,2007.
责任者 康士勇,王永书
出版信息 中国劳动出版社 ,2006
ISBN 7-5045-5556-8
薪酬设计：薪酬理论与政策环境
康士勇,王永书.中国劳动出版社,2006.
责任者 汪京
出版信息 中国经济出版社 ,2010
ISBN 978-7-5017-9295-5
你的薪情好不好
汪京.中国经济出版社,2010.
责任者 李燕荣
出版信息 天津大学出版社 ,2008
ISBN 978-7-5618-2611-9
薪酬与福利管理
李燕荣.天津大学出版社,2008.
责任者 张大亮,邢以群
出版信息 机械工业出版社 ,2007
ISBN 7-111-20220-1
公平的报酬体系：营造企业持续活力
张大亮,邢以群.机械工业出版社,2007.
责任者 谢作渺
出版信息 清华大学出版社 ,2007
ISBN 978-7-302-16085-4
最优薪酬结构安排与股权激励：如何让管理者获得工作动力
谢作渺.清华大学出版社,2007.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书，您可对该书进行预约，等书还回后会按照预约顺序分配给您
