检索条件： 劳动工资管理 ( 主题词 )
责任者 康士勇,王永书
出版信息 中国劳动出版社 ,2006
ISBN 7-5045-5556-8
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薪酬设计：薪酬理论与政策环境
康士勇,王永书.中国劳动出版社,2006.
责任者 汪京
出版信息 中国经济出版社 ,2010
ISBN 978-7-5017-9295-5
你的薪情好不好
汪京.中国经济出版社,2010.
责任者 张大亮,邢以群
出版信息 机械工业出版社 ,2007
ISBN 7-111-20220-1
公平的报酬体系：营造企业持续活力
张大亮,邢以群.机械工业出版社,2007.
责任者 谢作渺
出版信息 清华大学出版社 ,2007
ISBN 978-7-302-16085-4
最优薪酬结构安排与股权激励：如何让管理者获得工作动力
谢作渺.清华大学出版社,2007.
责任者 徐斌
出版信息 人民邮电出版社 ,2007
ISBN 978-7-115-16678-4
激励性薪酬福利设计与管理
徐斌.人民邮电出版社,2007.
责任者 袁凌
出版信息 湖南人民出版社 ,2007
ISBN 978-7-5438-4758-3
职业经理人薪酬体系设计
袁凌.湖南人民出版社,2007.
责任者 后东升
出版信息 科学技术文献出版社 ,2007
ISBN 978-7-5023-5758-0
35家跨国公司的薪酬政策
后东升.科学技术文献出版社,2007.
责任者 康士勇,路赵华
ISBN 7-5045-5523-1
薪酬设计：按要素分配设计实务
康士勇,路赵华.中国劳动出版社,2006.
责任者 乐笠莲
出版信息 哈尔滨出版社 ,2006
ISBN 7-80699-700-8
七步打造完备的薪酬管理体系
乐笠莲.哈尔滨出版社,2006.
责任者 董福荣
出版信息 机械工业出版社 ,2009
ISBN 978-7-111-24851-4
薪酬管理
董福荣.机械工业出版社,2009.
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