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ISBN:
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978-7-122-38211-5 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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管理核能 guan li he neng / 赵国军著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 化学工业出版社 出版日期： 2021 |
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载体形态:
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230页 24cm |
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摘要:
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当今时代，人成为决定企业发展的关键要素。对人管理的核心问题是激励开发人的潜能，因此员工激励非常重要。做好员工激励是企业发展的原动力。从另外一个角度来讲，决定企业发展的是业绩，只有业绩逐步提升公司才会稳步发展，只有超越同行业绩才能最终成为卓越企业。做好绩效管理促进业绩提升是企业发展的推动力。薪酬激励和绩效管理在管理中处于核心地位。本书站在企业发展角度，以员工激励和绩效提升为两条主线，更多从实践的视角，阐述如何做好企业管理保证公司发展战略目标落地。本书从企业发展需要解决的管理问题入手，接着介绍企业如何做好绩效管理，如何建立绩效考核体系；如何做好员工激励，如何建立工资晋级体系、职位晋升体系。对于成长中的企业来讲，员工激励与业绩提升是企业发展的关键；对于进入成熟期的大企业而言，员工激励与业绩提升也是企业稳定发展的关键。本书对于各类型企业的管理者都有较大的参考价值。 |
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其它题名:
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如何以激励和绩效促进企业发展 |
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主题:
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企业管理 |
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中图分类:
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F27 版次： 5 |
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中图分类:
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F272 版次： 5 |
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主要责任者:
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赵国军 zhao guo jun 著 |