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ISBN:
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7-5005-5284-X 价格： CNY30.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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可变薪酬体系原理与应用 ke bian xin chou ti xi yuan li yu ying yong / 刘园，李志群执行主编 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国财政经济出版社 出版日期： 2001 |
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载体形态:
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440页 21cm |
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摘要:
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本书分可变薪酬体系的运行机制、可变薪酬体系的设计与实施两部分，分别对薪酬与竞争环境、利润分享与雇员持股、体系设计的准备过程等进行了论述。 |
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主题:
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工资管理 研究 |
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中图分类:
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F24 版次： 4 |
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中图分类:
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F244 版次： 4 |
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主要责任者:
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刘园 liu yuan 执行主编 |
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主要责任者:
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李志群 li zhi qun 执行主编 |
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索书号:
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F24/L8110 |