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ISBN:
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978-7-80217-639-3 价格： CNY45.00 |
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语种:
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中 |
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题名:
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劳动争议调解仲裁法简明实用问答221问 / 黄松有,黎建飞 , |
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版次:
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1 |
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出版发行:
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出版地： 出版社： 人民法院出版社 出版日期： 2008.03 |
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载体形态:
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306页 32开 |
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内容附注:
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第一章 劳动争议 一、劳动争议知识概要 1.什么是劳动争议? 2.劳动争议具有哪些法律特征? 3.劳动争议有哪些种类? 4.劳动争议和一般民事纠纷有什么区别? 5.劳动争议和人事争议有什么区别? 6.如何确定劳动争议的主体? 7.参加劳动争议的劳动者一方人数众多时可否推举代表? 8.劳动争议中的当事人有哪些权利和义务? 9.劳动争议处理的范围有哪些? 10.什么是劳动争议处理制度? 11.劳动争议是否会引发刑事诉讼? 二、适用《劳动争议调解仲裁法》的劳动争议第二章 《劳动争议调解仲裁法》有关知识第三章 劳动争议处理机制第四章 劳动争议调解第五章 劳动争议仲裁附: 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日) 中华人民共和国劳动法(1994年7月5日) 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日) |
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摘要:
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本书以劳动争议调解仲裁的相关法律、法规为依据,以通俗易懂的语言,简明问答的形式,直观呈现劳动争议、《劳动争议调解仲裁法》的有关知识、劳动争议处理机制、劳动争议调解、劳动争议仲裁调解等五方面内容。全书围绕《劳动争议调解仲裁法》的54个条文,设计221个问答,全面细致地解读了《劳动争议调解仲裁法》的法律条文。本书内容全面、解答权威、准确实用、语言简洁平实,既可作为广大劳动者与用人单位解决劳动争议的指导用书,也可作为各级劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动和社会保障等相关部门开展日常工作,向群众宣传普及《劳动争议调解仲裁法》的工作用书。 |
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主题:
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法律 中国 |
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中图分类:
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D922.5 版次： 4 |
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主要责任者:
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黄松有 |
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主要责任者:
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黎建飞 |