|
ISBN:
|
978-7-302-16984-0 价格： CNY38.00 |
|
语种:
|
中 |
|
题名:
|
当责 / 张文隆著 , |
|
版次:
|
1 |
|
出版发行:
|
出版地： 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2008.03 |
|
载体形态:
|
256页 16开 |
|
摘要:
|
如今,"当责"思潮已在全球波澜壮阔地推进着,诸多国际管理期刊和企业报道为文论述"当责"议题。在杜邦、通用电气(GE)、安捷伦(Agilent)、3M、惠普、微软、联华电子等跨国企业,美国PMl、英国等专业组织,以及许多中小企业,"当责"观念都被重视、推广与应用.在各处落地生根。本书阐述"当责"如何运作、如何建立,提出了相应的制度规划与文化建设,比如ARCl的制度及其责任规划,更有很多应用范例,帮助读者掌握在项目规划与组织运作中。厘清角色与责任、强化团队运作.进而在管理上产生实际效益。这正是管理者可以借鉴的做法,若能遵从"当责"理论,应用在个人发展或经营团队、公司治理,甚至加值社会,都可以产生很大很远的正面贡献,也足以为我们在Web 2.0的新时代里,建立下一个竞争优势。 |
|
主题:
|
管理组织学 |
|
中图分类:
|
C936 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
张文隆 著 |