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题名:
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仆人式领导 / (美)罗伯特·K.格林利夫著 , 徐放,齐桂萍译 |
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ISBN:
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978-7-210-03543-5 价格： CNY25.00 |
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语种:
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中 |
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载体形态:
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114页 32开 |
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出版发行:
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出版地： 出版社： 江西人民出版社 出版日期： 2008.01 |
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内容提要:
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第五级领导人就是仆人式领导。管理顾问格林利夫在1970年首次提出"仆人式领导"概念。仆人式领导者首先是仆人。领导首先是他们的服务意识,因此他们渴望领导。在本书中作者精辟地归纳了"仆人式领导"的特征,主要包括倾听、接纳和同理心、省察、说服、医治、管家意识、预见等特征。众多管理大师对仆人式领导的推崇和仆人式领导日益扩大的影响也是本书一部分。 |
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主题词:
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管理学 |
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中图分类法:
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C93 版次： 4 |
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主要责任者:
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罗伯特·K.格林利夫 著 |
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次要责任者:
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齐桂萍 译 |
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次要责任者:
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徐放 译 |
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版次:
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1 |
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责任者附注:
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罗伯特·K.格林利夫被认为是"仆人式领导"这一现代管理思想潮流的发起人。他曾任AT&T公司管理、研究、发展和教育部门的高层负责人,并兼任MIT斯隆管理学院和哈佛商学院的访问讲师,也曾在达特茅斯学院和弗吉尼亚大学任教。从AT&T公司退休以后,格林利夫创建了应用伦理学中心,最终发展成罗伯特·K.格林利夫仆人式领导中心。 |
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内容附注:
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前言:革命性的仆人式领导引言:仆人式领导日益扩大的影响仆人式领导 |